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管理制度
大岗中心小学(本部)班级管理量化评估细则
发布时间:2013-9-12 作者:网站管理员

 大岗中心小学(本部)班级管理量化评估细则

     为了切实加强班级管理,促使良好的校风、班风、学习形成,达到规范学生日常行为的目的,根据《小学生日常行为规范》、《小学生守则》秉着公平、公正、平等竞争的原则,特制定此班级管理量化评估细则:
一、班级常规管理工作是学校管理工作的重要组成部分,量化细则督促班级管理工作,培养学生良好品德,净化学校育人环境,促进校园精神文明建设,是班级工作考评的唯一依据。
二、量化内容包括:学生四项养成目标、班级文化建设、班级财产管理等方面;
三、量化内容和检查评分标准
(一)、班级组织建设(10分)
1、学期初制定具体的,切实可行的班级工作计划。期末写出班级工作总结,按时完成学校布置的其他材料,并保证质量,及时上交,每缓交一天扣1分。不交者扣5分
2、及时成立班委会、队委会,谋划好班级组织,上交班级组织分工,明确责任。不按时上交班组建设的,每延迟一天扣1分,不交者扣5分;
3、发挥班会课职能,上好班会课,做到班会有主题,有活动形式,有内容,有文字材料,每天二个安全教育要做实,每周一个班会记录,缺一个扣2分;每月一个主题记录,缺一个扣5分。
(二)、班级思想建设(20分)
1、建立一个团结向上的班风,树立集体荣誉感,培养团队精神,整个班级有鲜明的个性特色,班级无论什么活动都能全员参与,遵守纪律。班风散漫、不听劝告的每次扣5分;
2、关心学生身心健康成长,以博爱之心去关爱学生,关注特殊学生群,要针对性地进行家访,每月要有4次家访记录,每少一次扣2分。
3、注重学生基础道德建设,教育学生勿以善小而不为,如打架斗殴按每人次扣5分,不文明语言每人次扣2分。
4、抓好师德师风建设,不体罚或变相体罚学生,不挖苦讽刺学生。如发现,每次扣2分,造成严重后果,扣20分。
(三)、班级文化建设(20分)
1、发扬学生自主管理积极性,及时布置教室,更换班刊,每月按时出好班刊,未更换一次扣5分,已更换但质量不高扣2分。
2、发挥图书角功能,营造书香班级,各班图书角要设专人管理,及时登记出借记录,未登记每周扣2分。
3、科学使用班班通,管理维护要到位,要保持桌面的清洁,每月电视罩清洗一次,未清洗扣5分,班班通用完后及时切断电源,桌子上锁,未切断电源、上锁扣10分。
(四)、班级考勤管理(20分)
1、各班要建立晨检、午检制度,完成班级点名册。每天上下午上课前将班内缺勤人数情况报课任教师,课任教师及时向年级主任汇报,不及时扣2分,每差一次扣5分,未进行晨、午检扣10分。
2、各班要记录好班务日志,记录教学常规情况,每缺一次记录扣1分;
3、各班要求学生一到校必须进教室晨读,发现学生在打闹每班扣2分;
4、各班上下午放学必须在老师带领下持班牌整队出校舍,未持班牌、整队出校扣2分。
(五)、班级卫生管理(20分)
1、熟悉本班清洁区,做到心中有数,每天要安排好值日生进行打扫,教室不清洁扣1分,未打扫扣2分,清洁区不清洁扣2分,未打扫扣4分;
2、每周要安排一次彻底的大扫除,清洁教室的墙面、门窗玻璃,周查不卫生扣2分;
3、经营好卫生角,让“死角”变“亮点”,要求垃圾桶、扫把要摆放整齐,不留垃圾,有垃圾、不整齐扣2分;
(六)、班级财产管理(30分)
1、爱护学校财产,人人有责,学期初,总务处对各班的校产进行登记;每学期末,学校对各班校产进行检查验收。发现破坏校产的,除进行批评教育外,还应该照价赔偿。同时班级管理对应扣分,损坏财产课桌凳、玻璃门窗、防盗网出现每一件(处)损坏扣5分;
2、各班的图书角要专人管理,书籍造册登记,使用率高。对损坏的书籍要责成责任人赔偿或修复到位。每损失一本书扣5分。
3、各班放学后要关好自己的门窗、电灯、电扇、班班通设备,如发现一次扣5分。
4、财产赔偿价格如下:
班班通电脑:5000元;显示屏:8000元;网络线:500元;
玻璃窗:50元/㎡;灯管:50元/支;插座、开关:20元/个;
讲台:1200元/张;小黑板:50元/块;大黑板:600元/块;
课桌椅:50-150元;门窗:10-200元;防盗网:50元/根
加分项目
1、学校通报表扬好人好事加5分:在社会上引起反响的好人好事加10分。
2、在中心校组织的活动中,学生获得集体一、二、三等,分别加10分、7分、5分,个人分别加5分、4分、2分。若计名次,第一名记入一等奖,第二名和第三名记入二等奖,其他名次记入三等奖。
3、凡参加校级以上活动集体,获得一、二、三等奖,分别加20分、14分、10分;个人分别加10分、6分、4分。若记名次,第一名记入一等奖,第二名和第三名记入二等奖,其他名次记入三等奖。
4、在监督岗周评上评为优胜班级加5分。
   四、具体要求:
1、全校一至六年级每个年级为一组,每班每天设置分值一百分;
2、每天设立值日教师和值日学生,各年级各班设立责任心强工作能力强的值日生4名,值日教师和值日学生分5组考核各班得分情况;
3、值日教师和少先队监督岗每天早晚对校园至少进行两次检查,严格执行《ag放水特征|开户班级管理制度》,通过扣分办法实事求是统计当天各班得分,并认真填写好少先队监督岗日志,确保检查公正透明,及时公布当天检查情况;
4、值日教师每天负责当天的值日,且每组的值日教师一起在第二天上课之前(以打上课铃为准),必须填写每天各班得分情况,并记录校务日志栏中,若未完成参照《中心小学教师考勤办法》,记入当月考勤中;
5、值日教师统计得分要实事求是,不得弄虚作假。本校主管领导根据实际情况可追加扣分(追加控制在1至5分以内)。
五、奖惩办法:
1、各班的班级管理得分每月核算一次,在下月5号前公布上月总得分排名,各组第一名定为文明班级;
2、为了提高教师管理班级的积极性,特设立班级奖:1—4年级每个年级组奖第一名120元,五、六年级每个年级组第一名奖120元,第二名奖100元;
3、学前班可参照此方案执行,奖项只设第一名;
4、每学期进行一次总评,总评结果作为教师业绩考核“能”项中的依据;
5、各村小酌情参照执行。
 
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